Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Miklós Annamária

TATA Consultancy Services

HR Manager

It was beneficial to get support when I was concerned in a major decision situation, you helped me convince myself. Now I better organize prorities and use time more effectively, thank you.

Papp Ágoston

Vodafone Operációs Központ Magyarország

Service Transition Manager

A közös munkában az jelentette a legnagyobb értéket, hogy a meglévő vezetői erősségekre kell építenem és nem szabad az átalakuláson/átalakításon görcsölni, illetve sok segítséget kaptam az új csapatom felépítésevel kapcsolatos kezdeti lépesekhez, stratégiák kiépitéséhez és nyomon követéséhez.

Tarcali Géza

Telenor Magyarország

Strategic Projects Director

The Menedzsmentor Leadership Workshop helped building TRUST in the team.

Horgos Lénárd

M27 Absolvo Consulting

Ügyvezető

Egy volatilis piacon rengeteg lehetőség jön szembe, és bizony néha hajlamos elfelejteni a vezető, hogy melyikkel kell élnie, és melyekkel nem. A Menedzsmentorral való munka egyik nagy értéke az volt, hogy a szervezet pontosan kinyilvánította, meghatározta, hogy mikre kell fókuszálnunk, és milyen jónak tűnő lehetőségeket kell elengednünk, különben zűrzavar keletkezik. Emellett a kollegák erősségeinek feltárása, erre alapozva a folyamatok és feladatok átalakítása sokkal erősebbé tesz minket a piacon!

Hirskó Renáta

BorsodChem Zrt.

HR specialista, HRBP - PVC Termelés

A workshop tudatosította bennem, hogy az erősségekre építkezés, és nem a gyengeségekre fókuszálás a fontos, sőt, ezekkel a legtöbbe setben nincs is értelme foglalkozni.

Hanyi Márta

TATA Consultancy Services

Project Manager

I was coached to clearly analyse where I am on my way to achieve the main goals set at the initial stage of my assignment. The discussions helped me put more focus on my main strengths and how I can use my full potential and turn week points into opportunities.

Ferenczi Anita

RTL Klub

Online Felelős Szerkesztő

A Menedzsmentor jól alkalmazkodott az RTL szervezetéhez és a különösen sok összetevős, több szálon futó üzletfejlesztési projekthez. Folyamatosan ösztönözte a projekt résztvevőit az együttgondolkodásra, kölcsönös kommunikációra, közös munkára, ötletelésre, majd aztán a közös megvalósításra is.

Fehér Fanni

Magyar Telekom Nyrt.

Senior Sourcing Specialist

Végre valahol az ember jó tulajdonságai, erősségei kerülnek fókuszba! Segít megerősíteni előnyös tulajdonságokat. Nagyon jó hangulatú, lendületes tréning volt!

Kolosi Péter

RTL Klub

Programigazgató

Az RTL Most elindítása során a Menedzsmentor a nagyon sokrétű stratégiai, szervezeti, műszaki problémával és azok megoldásának koordinálásával éppúgy megbirkózott, mint a projekt költségvetésének menedzselésével. Részvételük határozottan nélkülözhetetlennek bizonyult.

Andrikó Daniella

Nestlé Hungária Kft.

GLOBE HR and Compliance Specialist

A közös munka hozta előny mindenképpen az, hogy egyedülálló módon az erősségeinkre fókuszáltunk, és egy új módszertannal ismerkedhettem meg.