Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Czanka Ákos

TATA Consultancy Services

Service Delivery Manager

I personally felt the power of the follow-up meetings: I could check my progress and it helped me maintain my motivation. The StrengthsFinder survey and the Feedback Report were very good, and insisted me to continuously focus on and improve my own strengths. Great Job.

Hollós Attila

T-Systems Magyarország Zrt.

Szemléletváltás: a gyengeségek foltozgatása helyett erősségekre építeni. Tudatosodás: azokat a spontán döntéseket, melyeket ösztönösen alkalmazok, igazából az erősségekre való hagyatkozás jellemzi.

Gábor Erika

Magyar Telekom Nyrt.

Az előny, amit a közös munka hozott, az a pozitív szemléletmód, erősségeinkre való koncentráció a gyengeségeink helyett. "Tudományos" visszacsatolást kaptam az erősségeimről, plusz építő jellegű tanácsokkal lettem gazdagabb!

Andrikó Daniella

Nestlé Hungária Kft.

GLOBE HR and Compliance Specialist

A közös munka hozta előny mindenképpen az, hogy egyedülálló módon az erősségeinkre fókuszáltunk, és egy új módszertannal ismerkedhettem meg.

Papp Ágoston

Vodafone Operációs Központ Magyarország

Service Transition Manager

A közös munkában az jelentette a legnagyobb értéket, hogy a meglévő vezetői erősségekre kell építenem és nem szabad az átalakuláson/átalakításon görcsölni, illetve sok segítséget kaptam az új csapatom felépítésevel kapcsolatos kezdeti lépesekhez, stratégiák kiépitéséhez és nyomon követéséhez.

Molnár Zoltán

Partner in Pet Food

Kereskedelmi és marketing igazgató

Megbízóra szabott, professzionális kivitelezés. A Menedzsmentor egy 6 jelentkezős tender résztvevői közül nyerte el cégünk csapatépítésének szervezési és lebonyolítási jogát. A személyes meghallgatások alkalmával felkészülten, lényegre törően vázolták a nem klisé szerű, többnyire saját gyártású ötleteiket. Rövid idő alatt adaptálni tudták a megbízói igényeket és gyorsan összeállt a csapatépítő esemény terve. A csapatépítő fő üzenetének átadására nagyon odafigyeltek és maximálisan teljesítették is azt. Az eseményen helyet biztosítottak a szellemi, fizikai és kohézió erősítő gyakorlatoknak, mindezeket kellő mennyiségű humorral fűszerezték. Közvetlen és maradandó emléket hagyott bennünk a Menedzsmentor rendezvénye. Köszönjük szépen!

Méh Lajos

T-Systems Magyarország Zrt.

Olyan szimpatikus emberek ismertem meg ezáltal, akik visszaigazolást adtak és megerősítették bennem, hogy mik az erősségeim. A workshop ötleteket adott ezen erősségeknek a jelenleginél nagyobb kihasználására.

Beer Gábor

KPMG

A közös munka előnyét abban látom, hogy sikerült a legtöbb kollegát szóra bírni, "kihúzta", ami a lelküket nyomta.

Hirskó Renáta

BorsodChem Zrt.

HR Igazgató

A workshop tudatosította bennem, hogy az erősségekre építkezés, és nem a gyengeségekre fókuszálás a fontos, sőt, ezekkel a legtöbbe setben nincs is értelme foglalkozni.

Zsarnóci Richárd

Raiffeisen Bank Zrt.

Deputy Head of Controlling

Annyira ritkán beszélünk pozitív dolgokról, hogy ez egy felüdülés volt. Sok mindent vittem magammal, konkrétan terveket a jövőre nézve.