Feliratkozás blogértesítőre
Rólunk mondták
Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektőlTATA Consultancy Services
Process Excellence Group Head
Robert helped me take an external view on my current managerial role. I appreciated the most that I received immediate solutions, ideas to several situations related to my own performance, team members' performance or difficult work situations. I learned how to use my own and my team members' strenghts in a proper way.
Nestlé Hungária Kft.
GLOBE HR and Compliance Specialist
A közös munka hozta előny mindenképpen az, hogy egyedülálló módon az erősségeinkre fókuszáltunk, és egy új módszertannal ismerkedhettem meg.
Abesse Zrt.
HR Business Partner
A legnagyobb előny, melyet a közös munka hozott számomra, az egy új struktúrának a felfedezése, valamint több elgondolkodtató információ, sok érdekes és szemléletes idézettel.
Audi Hungária Motor Kft.
A worshop hozta legnagyobb előnyök: új elv megismerése: erősségeimre építsek, önmagam jobb megismerése.
Magyar Telekom Nyrt.
HR Competence Specialist
A Workshop nagyon bátorító volt, az erősségekre való koncentrálás tekintetében. Nagyon tetszettek az "erősnek érzem magam..." megfogalmazások. Nagyon köszönöm a lelkes és inspiráló munkátokat!
M27 Absolvo Consulting
Ügyvezető
Egy volatilis piacon rengeteg lehetőség jön szembe, és bizony néha hajlamos elfelejteni a vezető, hogy melyikkel kell élnie, és melyekkel nem. A Menedzsmentorral való munka egyik nagy értéke az volt, hogy a szervezet pontosan kinyilvánította, meghatározta, hogy mikre kell fókuszálnunk, és milyen jónak tűnő lehetőségeket kell elengednünk, különben zűrzavar keletkezik. Emellett a kollegák erősségeinek feltárása, erre alapozva a folyamatok és feladatok átalakítása sokkal erősebbé tesz minket a piacon!
Magyar Telekom Nyrt.
A közös munka előnye, hogy rávilágított, hogy van stratégiai beállítottságom. És rájöttem, hogy nem ok nélkül fogok gyorsan befejezhető dolgokba.
T-Systems Magyarország Zrt.
Szemléletváltás: a gyengeségek foltozgatása helyett erősségekre építeni. Tudatosodás: azokat a spontán döntéseket, melyeket ösztönösen alkalmazok, igazából az erősségekre való hagyatkozás jellemzi.
SMR Hungary
HR Supervisor
A workshop rávilágított arra, hogy végre az erősségekre fókuszákjunk. Nem sallangos tréning témákat hallgattunk.
RTL Klub
Online Felelős Szerkesztő
A Menedzsmentor jól alkalmazkodott az RTL szervezetéhez és a különösen sok összetevős, több szálon futó üzletfejlesztési projekthez. Folyamatosan ösztönözte a projekt résztvevőit az együttgondolkodásra, kölcsönös kommunikációra, közös munkára, ötletelésre, majd aztán a közös megvalósításra is.