Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Csókási Szilvia

Selecta Hungary

Pénzügyi vezető

A vezető szerep mélyebb megértésében és a kommunikáció fejlesztésében segítettek a példák, a különböző technikák és éles szituációk elemzése, amelyekbe bele tudtam magam képzelni és ezáltal ötletet kaptam, hogy egy hasonló helyzetben hogyan lenne célravezető fellépni (főnökkel, beosztottal szemben). Magabiztosságot és megerősítést kaptam abban, hogyan kell egy csapatot jól szervezetten, következetesen vezetni afelé, hogy a közös célokat határidőre el tudjuk érni. Köszönöm Neked, hogy ezen az úton velem voltál és megannyi segítséget adtál! :)

Oláh Júlia

K&H Bank Zrt.

Head of Leadership Capabilities Dept.

Nagyon jól összefogtatok erősség témakörben számtalan vonatkozású infot. Nagyon tetszett a személyes, közvetlen és kliséket megkérdőjelező stílus.

Kő Róbert

Dorsum Zrt.

Vezérigazgató

Róbert racionális, földhöz ragadt gondolkodásával támogatta a cég strukturális átalakítását: fél év alatt épített fel nekünk egy új üzleti egységet. A projekt irodán új módszertant vezetett be, kiváló csapatépítő képességeivel motivált szervezetet hozott létre. Inspiráló ötleteiből, szemléletéből sok elemet be tudtunk építeni a cég napi működésébe és saját vezetői gyakorlatunkba is.

Kiss Dániel

Magyar Telekom Nyrt.

Delivery Manager - NG Program Directorate

Dobay Róbert interim menedzserként csatlakozott a rendszerintegrátori csapathoz. Erőssége, hogy a problémákat mindig az ember felől közelíti meg. Gyorsan felszínre hozza a kommunikációs és mélyebb rétegekben lapuló problémákat. A projekten töltött 3 hónap alatt újraszervezte a projekt csapat szerkezetét, a riporting line-t és a beszállítókkal való kapcsolattartást. Transzparensé váltak a státuszok, issue-k és a kockázatok.

Pöltz Dóra

HR Specialist

IBM Magyarországi Kft.

Jó hangulat, személyes és gyakorlatias megközelítése egy igen ritkán érintett témának. A Workshop nagyon hiteles és hatékony volt.

Fejes Ákos

Magyar Telekom Nyrt.

A workshop erősen elgondolkodtatott a saját hatékonyságomon... Az erősségeim megismerésével próbálom a jövőben a hozzám közel álló feladatokat kiragadni a tömegből, és eredményesen végrehajtani. KÖSZÖNÖM SZÉPEN A LEHETŐSÉGET!

Fehér Fanni

Magyar Telekom Nyrt.

Senior Sourcing Specialist

Végre valahol az ember jó tulajdonságai, erősségei kerülnek fókuszba! Segít megerősíteni előnyös tulajdonságokat. Nagyon jó hangulatú, lendületes tréning volt!

Hanyi Márta

TATA Consultancy Services

Project Manager

I was coached to clearly analyse where I am on my way to achieve the main goals set at the initial stage of my assignment. The discussions helped me put more focus on my main strengths and how I can use my full potential and turn week points into opportunities.

Hollós Attila

T-Systems Magyarország Zrt.

Szemléletváltás: a gyengeségek foltozgatása helyett erősségekre építeni. Tudatosodás: azokat a spontán döntéseket, melyeket ösztönösen alkalmazok, igazából az erősségekre való hagyatkozás jellemzi.

Hadobás Bernadett

BT ROC Kft.

A Workshop inspirációt adott a jövőre nézve, illetve ötleteket, melyek más megvilágításba helyeztek dolgokat (story-telling).