Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Németh Fruzsina

Nestlé Hungária Kft.

Talent Acquisition Specialist

A közös munka hozta előnyök: a teszt, melyet bővebben is ki fogok elemezni egyéni és csapat szinten, valamint az erősségeink tudatos használatáról tanultak, ill. az, hogy mikor érdemes dicsérni, és hogy érdemes átbeszéni a csapat értékeket is.

Vadócz Zsolt

Raiffeisen Bank Zrt.

Head of Organization Department

Rájöttem, hogy jó helyen vagyok, és hogy nem frusztrálnak a gyengeségeim. A tartalmon felül Robi nagyon hiteles volt, vezetői szemléletet is tanultam. Thx.

Fritz Anikó

TATA Consultancy Sevices

Megbizonyosodtam, hogy jó választás ez a program. Tetszett és személyesen is hasznosnak találtam.

Kovács Mihály

Audi Hungária Motor Kft.

Komplexen és kompetensen rávilágítotok a vezetés témakörére. Felismertem, hogy érdemes az erősségekre építeni.

Turcsikné Gáspár Georgina

Lufthansa Systems

HR Team Leader

A közös munkában számomra a legnagyobb értéket az jelentette, hogy Robi rövid idő alatt tudott kapcsolódni a projekt csapatunkhoz és adekvát módon hozott számunkra releváns külső szempontokat, meglátásokat, ötleteket amelyek hozzájárultak a kitűzött cél eléréséhez.

Csókási Szilvia

Selecta Hungary

Pénzügyi vezető

A vezető szerep mélyebb megértésében és a kommunikáció fejlesztésében segítettek a példák, a különböző technikák és éles szituációk elemzése, amelyekbe bele tudtam magam képzelni és ezáltal ötletet kaptam, hogy egy hasonló helyzetben hogyan lenne célravezető fellépni (főnökkel, beosztottal szemben). Magabiztosságot és megerősítést kaptam abban, hogyan kell egy csapatot jól szervezetten, következetesen vezetni afelé, hogy a közös célokat határidőre el tudjuk érni. Köszönöm Neked, hogy ezen az úton velem voltál és megannyi segítséget adtál! :)

Kepenyes Csilla

Magyar Telekom Nyrt.

Senior Procurement Manager

Könnyed, felszabadult, de mégis célravezető stílus. Használható, életszerű példák.

Várnai Krisztina

T-Systems Magyarország Zrt.

Deputy Director / Device Management

Egy teljesen más, újszerű megközelítés - erősségeket fejlessz, ne gyengeségeket 'húzzál fel'!

Oliver Reindl

IBM, Germany

Managing Director

The decision to hire Robert to improve the performance of the business unit brought us highly visible results: his initiative to restructure the business and connect it to the corporation delivered superior market value. In his cross-functional role he proved to be an influential manager having a mindset with which he could grow his direct reports in executive management as well as in person. It was a very beneficial mutual partnership.

Kolosi Péter

RTL Klub

Programigazgató

Az RTL Online Projekt során a Menedzsmentor nagyon gyorsan illeszkedett be a cég szervezetébe, értette meg az iparági specialitásokat, és vált a projekt kulcsfigurájává. Biztos vagyok abban, hogy a projekt messze nem lenne ilyen sikeres, és a megvalósítás sokkal hátrébb tartana az ő részvételük nélkül.