Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Fritz Anikó

TATA Consultancy Sevices

Megbizonyosodtam, hogy jó választás ez a program. Tetszett és személyesen is hasznosnak találtam.

Csókási Szilvia

Selecta Hungary

Pénzügyi vezető

A vezető szerep mélyebb megértésében és a kommunikáció fejlesztésében segítettek a példák, a különböző technikák és éles szituációk elemzése, amelyekbe bele tudtam magam képzelni és ezáltal ötletet kaptam, hogy egy hasonló helyzetben hogyan lenne célravezető fellépni (főnökkel, beosztottal szemben). Magabiztosságot és megerősítést kaptam abban, hogyan kell egy csapatot jól szervezetten, következetesen vezetni afelé, hogy a közös célokat határidőre el tudjuk érni. Köszönöm Neked, hogy ezen az úton velem voltál és megannyi segítséget adtál! :)

Baranyai Eszter

M27 Absolvo Consulting

Megismertem azokat az erősségeimet, amiket korábban nem fogalmaztam meg. Ezentúl tudok ezekre is tudatosan építeni.

Vadócz Zsolt

Raiffeisen Bank Zrt.

Head of Organization Department

Rájöttem, hogy jó helyen vagyok, és hogy nem frusztrálnak a gyengeségeim. A tartalmon felül Robi nagyon hiteles volt, vezetői szemléletet is tanultam. Thx.

Kő Róbert

Dorsum Zrt.

Vezérigazgató

Róbert racionális, földhöz ragadt gondolkodásával támogatta a cég strukturális átalakítását: fél év alatt épített fel nekünk egy új üzleti egységet. A projekt irodán új módszertant vezetett be, kiváló csapatépítő képességeivel motivált szervezetet hozott létre. Inspiráló ötleteiből, szemléletéből sok elemet be tudtunk építeni a cég napi működésébe és saját vezetői gyakorlatunkba is.

Turcsikné Gáspár Georgina

Lufthansa Systems

HR Team Leader

A közös munkában számomra a legnagyobb értéket az jelentette, hogy Robi rövid idő alatt tudott kapcsolódni a projekt csapatunkhoz és adekvát módon hozott számunkra releváns külső szempontokat, meglátásokat, ötleteket amelyek hozzájárultak a kitűzött cél eléréséhez.

Oliver Reindl

IBM, Germany

Managing Director

The decision to hire Robert to improve the performance of the business unit brought us highly visible results: his initiative to restructure the business and connect it to the corporation delivered superior market value. In his cross-functional role he proved to be an influential manager having a mindset with which he could grow his direct reports in executive management as well as in person. It was a very beneficial mutual partnership.

Németh Fruzsina

Nestlé Hungária Kft.

Talent Acquisition Specialist

A közös munka hozta előnyök: a teszt, melyet bővebben is ki fogok elemezni egyéni és csapat szinten, valamint az erősségeink tudatos használatáról tanultak, ill. az, hogy mikor érdemes dicsérni, és hogy érdemes átbeszéni a csapat értékeket is.

Kis-Bíró László

Raiffeisen Bank Zrt.

A megszokottól eltérő perspektíva, megközelítés - hogy basszus, milyen jó vagyok egy csomó dologban, s tényleg ezeknek köszönhetem az eredményeimet. Alkalmazni igyekszem kollégáim irányába is.

Molnár István

Audi Hungária Motor Kft.

Vezető

Szeretném megköszönni a lehetőséget, mind a Team-coachingra, mind pedig a Managementor Applikációra, a nyeremény egyéni coaching lehetőségéről nem is beszélve. Ezek nagy mértékben hozzájárulnak egyrészt a felkészülésemhez az AC-re, másrészt a mindennapok során is sok segítséget és inspirációt adnak.