Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Dick Boynton

Getronics, USA

Vice President

Being associated with Robert over the past 4 years has been a rewarding personal experience as well as Robert's professional expertise. He has all the strengths and attributes of an executive level Business Leader with a truly personal side that motivates people and teamwork. He consistently views all challenges as opportunities and has a multi-dimensional perspective.

Gerard Schiebroek

Getronics

Vice President

Working with Robert Dobay closely for 2 years was a fantastic experience. He was an excellent manager who knew his business well. What I liked about him most is his ability to think out of the box; he truely is a creative person.

Fábián András

Ezentúl új nézőpontból indítom, folytatom a csapatommal való közös felderítési munkát.

Manager

Telecom Company

The biggest benefit was for me the fact that you bring a different view / perspective on people and managerial related aspects and this was therefore leading to some really good exchange of ideas but foremost was allowing me to consider things under a new angle e.g. in some cases, a paradigm change. I also really like the fact that we were able to discuss very concrete aspects of personal developments and not being stuck with very high level concepts. Sharing your own experience was also a great benefit as I could really relate to what you were giving out.

Ginzer Ildikó

Raiffeisen Bank Zrt.

Head of Corporate Restructuring Department

Nagyon gyakorlatias volt a workshop abban, hogy mit kezdjen az ember a gyengeségeivel (hogy több idő jusson az erősségeire). Ez nagyon tetszett.

Hatrágyi Bertalan

A workshop felhívta a figyelmet az erősségek fontosságára, szerepére. Ennek tudatos ismerete megfogott, jelentősége nőtt a tudásomban.

Andreas Merz

Erste Leasing Zrt.

CFO

One of Robert's strenghts is his ability to quickly understand underlying processes and make meaningful suggestions for improvements. What makes him though outstanding compared to other consultants is, that he is not only suggesting the standard text book solutions, but jointly with all stakeholders develops unique and creative solutions. During our collaboration he not only managed to come up with efficient new processes, but at the same time helped to integrate the involved teams and get the buy in from everybody.

Kovács Péter

A workshop segített abban, hogy az erősségeimre fogok fókuszálni a jövőben. A kollegáimat is erre ösztönzöm. Szeretném, hogy a beosztottaim is részt vehetnének a tréningen és az eredmények alapján tudnám a csapatomat menedzselni.

Pók Tamás

Vodafone Operációs Központ Magyarország

Eddig nem tudtam, csak éreztem, hogy valamit nem szeretek a teljesítményértékelő/fejlesztő rendszerekben. Az erősségeinkre koncentrálni egyértelműbbnek és egyszerűbbnek tűnik. Két napja már aktívan használom mind a saját, mind a kolegáim fejlesztésében,

Szigeti László

Emerson Process Management

Project and Order Handling Manager

Különböző vezetői pozíciókban eltöltött 17 év és számtalan vállalati fejlesztési program után nem gondoltam, hogy egy coach bármi pluszt tudna adni számomra. Nos, alaposan tévedtem! Rögtön az első találkozáson Robi olyan kérdéseket tett fel, olyan dolgokra hívta fel a figyelmemet, amik bár rendkívül egyszerűnek tűntek mégis nagyon komolyan el kellett gondolkozzak rajtuk. Számomra ez a megközelítés igazán “nyerő” volt és nagyon jó arányban egészült ki gyakorlatias és abszolút használható példákkal, ötletekkel, javaslatokkal. A coaching folyamat eredményeként sokkal felkészültebb vagyok különböző üzleti helyzetek kezelésére, jobban tudok építeni az erősségeimre és tudom hogy kezeljem a gyengeségeimet. Nagyon köszönöm.