Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Stollár Noémi

A workshop tudatosított , megerősített néhány dolgot, amit már csinálok. Jó, hogy lazán fogtuk a gyakorlatokat - mindenki eldönthette, mennyit tesz bele magából.

Róbert Ákos

RTL Klub

COO

Róbert munkájában figyel a részletekre, rendszerszemlélete magasfokú. A rendszer, folyamatok és szervezetek kialakítását célzó projektek, új területek kialakítása, változások irányítása, helyzet megoldása számára testhez álló feladatok.

Simon Zoltán

A közös munka gyümölcse számomra az erősségek feltárásában van, valamint tippeket adott a fejlesztésre.

Gerard Schiebroek

Getronics

Vice President

Working with Robert Dobay closely for 2 years was a fantastic experience. He was an excellent manager who knew his business well. What I liked about him most is his ability to think out of the box; he truely is a creative person.

Szentesi Éva

Magyar Telekom Nyrt.

A közös munka rávilágított arra, hogy jobban koncentráljak a pozitív tulajdonságaimra, ill. erősségeimre, mint a gyengeségeimre. Jó volt ezt megfogalmazni, átgondolni, kimondani.

Törökné Nagy Mónika

Telenor Magyarország

Azt gondoltam, coach-ot az válasszon akinek szüksége van rá. Akire nemcsak ráfér, hanem akinek még ilyen allűr bele is fér az idejébe. De mindenképp az, akinek személyes és karrierkezelési problémái vannak. Aztán az első találkozó után átgondoltam, és rájöttem, hogy fejlesztésre, orientációra a legtöbb vezetőnek nyitottnak kell lennie, hogy adott helyzeteket megtanuljunk jobban kezelni. Róbert hatékony eszköztárral és számos új nézőponttal színesítette a rendkívül gyakorlatias beszélgetéseket, melynek révén számos kérdésben hamarabb alakítottam ki azt a letisztult gondolkodásmódot, mellyel saját megoldásaimra könnyedebben találtam rá az üzleti helyzetek során.

Varga Viktória

A workshop legnagyobb előnye, amit a közös munka hozott számomra az a rendszerezés és a tudatosítás.

Mocsai Norbert

Trendency Online Zrt.

Ügyvezető

Az ember mindig fél külső tanácsadót bevonni a cége életébe, legyen az coach vagy tréner. Robi személyében azonban nem egy tanácsadót kaptam, hanem egy olyan embert, akinek a nem hagyományos látásmódja már az első alkalommal segített. Bátorságot adott, hogy ki merjek mondani olyan problémákat amit az ember nem szívesen vall be még magának sem. Az erősségeid felderítésével és annak elemzésével pedig sok mindent másképp lát az ember és ez kihatott a cégre is. Robi sokkal több, mint egy coach, inspirációt ad, amit neked kell felhasználnod és neked kell döntéseket meghozni. Ettől volt élmény minden egyes alkalom vele!

Szőcs István

Chinoin Zrt.

HSE Manager

Az elmúlt egy évben végzett közös munkánk, döntő mértékben befolyásolta további életemet. Habár első megközelítésben stílusunk nem azonos, megéreztem, hogy eredményes munkát tudunk végezni. Egy olyan periódusban találkoztunk, amikor kétségek gyötörtek az életpályámat illetően is. Ebből a bizonytalan helyzetből döntő mértékben a közös gondolkodásunk mentén eljutottam oda, hogy kockázatos, bátor – az eddigi gyakorlatomtól és óvatosságomtól eltérő döntést hoztam. Függetlenül a következményektől, büszke vagyok magamra és ezt neked is köszönhetem. Megértettem azt, hogy nem lehetek mindenben tökéletes, viszont amiben jó vagyok, arra támaszkodnom kell, szuper eszközökkel számomra megvilágítottad, hihetővé tetted az erősségeimet. Köszönöm, hogy beszélgetőtársad lehettem!

Kovács Péter

A workshop segített abban, hogy az erősségeimre fogok fókuszálni a jövőben. A kollegáimat is erre ösztönzöm. Szeretném, hogy a beosztottaim is részt vehetnének a tréningen és az eredmények alapján tudnám a csapatomat menedzselni.