Feliratkozás blogértesítőre

Rólunk mondták

Egy hiteles cégnek szüksége van idézetekre fontos emberektől
Szentesi Éva

Magyar Telekom Nyrt.

A közös munka rávilágított arra, hogy jobban koncentráljak a pozitív tulajdonságaimra, ill. erősségeimre, mint a gyengeségeimre. Jó volt ezt megfogalmazni, átgondolni, kimondani.

Azurák Zsolt

Magyar Telekom Nyrt.

Beszerzési igazgató

Robi személyében olyan szakemberrel dolgozhattam együtt akinek élő tapasztalatai vannak arról amiről beszél. A mindennapi életből hozott példákon keresztül sokkal jobban tudta érzékeltetni azt, hogy mit tudnék máshogy csinálni, új megvilágításba helyezte a vezetői szerepet és nem csak a vezető-csapat viszonylatára nézve hanem magát a vezetőt is teljes egészében annak személyes és közösségi jó értelemben vett ambícióival együtt. A vezetőfejlesztési folyamat a vezető erősségeit helyezi előtérbe és arra építi fel a jövőbeli lépéseket. Bár határozott tematika mentén haladtunk, de mindig tudtunk beszélni az aktuális problémáimról, feladataimról illetve arról ami foglalkoztat és mindig sikerült megtalálni azt kapcsot is melynek segítségével az aktuális feladatunkhoz tudtuk ezt kötni. Ezért érzetem nagyon hatékonynak a közös munkákat.

Ginzer Ildikó

Raiffeisen Bank Zrt.

Head of Corporate Restructuring Department

Nagyon gyakorlatias volt a workshop abban, hogy mit kezdjen az ember a gyengeségeivel (hogy több idő jusson az erősségeire). Ez nagyon tetszett.

Gothárdi Ibolya

Vodafone Magyarország Zrt.

HR vezető

Az volt a legnagyobb előny a közös munkánkban, hogy rákényszerített arra, hogy minél konkrétabban fogalmazzuk meg magunk számára, hogy mi az erősségünk, s ezáltal a figyelmet is erre a területre irányítja. Elgondolkodtat és megerősít.

Oláh Tamás

A közös munka legnagyobb előnyei számomra: Annak ellenére, hogy első alkalommal meglepődtem a témával kapcsolatban továbbgondolkodtam. Teljesen logikus és jogos, hogy az erősségeinkkel foglalkozzunk inkább. Ám ezt a teljes tréninget át kell gondoljam otthon nyugodt körülmények között, hogy tudatosan építhessek az erősségeimre.

Papp Edit

Nestlé Hungária Kft.

Senior Payroll Clerk

Ez a workshop végre más szemszügből közelítette meg a csapatépítést azzal, hogy az erősségeket vette alapul. Megerősített abban, hogy jól ismerem magamat, és elég jól a kollegáimat is. Remélem, ezeket hasznosítani is fogjuk.

Pók Tamás

Vodafone Operációs Központ Magyarország

Eddig nem tudtam, csak éreztem, hogy valamit nem szeretek a teljesítményértékelő/fejlesztő rendszerekben. Az erősségeinkre koncentrálni egyértelműbbnek és egyszerűbbnek tűnik. Két napja már aktívan használom mind a saját, mind a kolegáim fejlesztésében,

Győri Gábor

Microsoft Magyarország

Security Escalation Manager EMEA

Did I enjoy each minute of the coaching with Róbert? Oh no, I didn’t – but for the good reasons. He more than once threw me out of my comfort zone and challenged my ideas from a different perspective with inconvenient but valid questions. Usually this was enough to steer my thinking away from the “one and only possible route” and open up new paths to discover. Róbert’s experience in the industry and his quick wits helped me more than once to get to a better solution more effectively, so I didn’t mind the challenges, most of the time is still was fun – he is a nice guy after all :)

Szőcs István

Chinoin Zrt.

HSE Manager

Az elmúlt egy évben végzett közös munkánk, döntő mértékben befolyásolta további életemet. Habár első megközelítésben stílusunk nem azonos, megéreztem, hogy eredményes munkát tudunk végezni. Egy olyan periódusban találkoztunk, amikor kétségek gyötörtek az életpályámat illetően is. Ebből a bizonytalan helyzetből döntő mértékben a közös gondolkodásunk mentén eljutottam oda, hogy kockázatos, bátor – az eddigi gyakorlatomtól és óvatosságomtól eltérő döntést hoztam. Függetlenül a következményektől, büszke vagyok magamra és ezt neked is köszönhetem. Megértettem azt, hogy nem lehetek mindenben tökéletes, viszont amiben jó vagyok, arra támaszkodnom kell, szuper eszközökkel számomra megvilágítottad, hihetővé tetted az erősségeimet. Köszönöm, hogy beszélgetőtársad lehettem!

Gerard Schiebroek

Getronics

Vice President

Working with Robert Dobay closely for 2 years was a fantastic experience. He was an excellent manager who knew his business well. What I liked about him most is his ability to think out of the box; he truely is a creative person.